 |
Title: Winning |
|
Author: Jack Welch |
My Rating:
 |
|
|
|
|
|
Summary |
จากหนังสือ Jack Welch and
the GE Way ที่ได้นำเสอนแนวทางการบริหารจัดการองค์กร
การพัฒนาองค์กร และแนวทางการสร้างกลยุทธ์ที่มาจากประสบการณ์ของ
Jack Welch
หนังสือเล่มนี้จะเน้นเรื่องเกียวกับบุคลากรขององค์กร
ว่ากันตั้งแต่กลยุทธ์ในการหาคน การคัดเลือก การประเมิน
การพัฒนา การให้รางวัล เป็นต้น การนำเสนอทำให้ได้แง่คิดใหม่ ๆ
ที่ผมเรียกว่า Strategic HR ไม่ใช่เป็นแบบ HR Professional
คือคนที่เรียนและทำงานเกี่ยวกับทรัพยกรมนุษย์
|
| |
|
My Opinion |
|
โดยส่วนตัวผมอยากแนะนำให้คนที่ทำงานในตำแหน่ง HR
ได้ลองอ่านหนังสือเล่มนี้ เพื่อเป็นการเปิดโลกทัศน์
ผมมักจะค่อนแคะคนที่ทำงาน HR อยู่เสมอว่าทำงานแบบไม้บรรทัด
ใช้กฎเกณฑ์เดียวกันทั้งองค์กร ไม่ว่าจะเรื่องการว่าจ้าง
ผลตอบแทน การให้รางวัล การพัฒนา
หนังสือเล่มนี้จะให้มุมมองการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ใช้เชิงของนักกลยุทธ์
ยกตัวอย่างเช่นต้องกล้าที่จะ Differentiation
ใครที่เป็นดาวเด่น
องค์กรต้องตอบสนองให้แตกต่างจากพนักงานทั่วไป
ขืนใช้หลักเกณฑ์เดียวกัน
รับรองพวกนี้ทำงานได้ไม่นานก็เผ่นกันหมด
เนื่องจากเป็นการเปิดมุมมองใหม่ ๆ ด้าน HR
ผมเลยให้คะแนนเล่มนี้ในระดับ 4 ดาว |
|
|